Занятость
Памятка для работодателей в случаях, связанных с замещением вакансий 

На основании пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»: 
Подробнее...
 
Памятка для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации

На основании статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": 
Подробнее...
 
Новые требования к квотированию рабочих мест для инвалидов вступают в силу с 1 марта 2022 г.

С 1 марта 2022 г. вступает в силу статья 13.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости).
Подробнее...
 
 Меры поддержки работодателей, трудоустраивающих подростков на временную работу

25.02.2022 принято решение (Постановление Правительства Тверской области от 25.02.2022 № 116-пп) о продолжении в 2022 году субсидирования работодателей, принимающих на работу подростков. Основной целью данного мероприятия является стимулирование работодателей внебюджетной сферы, принимающих на работу подростков.
Подробнее...
 
Трудоустройство граждан, прибывших на территорию Рязанской области из Донецкой и Луганской народных республик

Для граждан, имеющих российское гражданство*: Трудовая деятельность осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации (особенности в приеме на работу отсутствуют).
Подробнее...
 
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ  РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Если в вашей организации введен дистанционный (удаленный) режим работы вам необходимо разместить сведения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Подробнее...
 
 ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! 

В Закон Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» внесены изменения, в соответствии с которыми у работодателей появились дополнительные обязанности. 
Подробнее...
 
Переход на единую цифровую платформу «Работа в России»

Уважаемый граждане! Информируем вас о том, что в связи со вступлением с 1 июля 2021 года изменений в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» постановка на регистрационный учет осуществляется центрами занятости населения на основании заявления гражданина о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, в форме электронного документа, направленного с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" https://trudvsem.ru.
Подробнее...
 
Переход на единую цифровую платформу «Работа в России»

Уважаемый работодатель! Информируем вас о том, что в связи со вступлением с 1 июля 2021 года изменений в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» подать в органы службы занятости сведения о наличии вакансий (должностей), об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций, можно только в электронном виде с использованием «Личного кабинета» на единой цифровой платформе «Работа в России» https://trudvsem.ru.
Подробнее...
 
Главное управление МЧС России по Тверской области приглашает на работу граждан от 18 до 30 лет на должности:
Подробнее...
 
Страница 1 2

Страница 1 из 2