Ежегодно Генеральной прокуратурой Российской Федерации для прокуратуры Тверской области выделяется определенное количество целевых мест в Институтах прокуратуры. 

Кандидаты, изъявившие желание поступать в Институт, обращаются к межрайонным, районным и специализированным прокурорам по месту своего жительства и постоянной регистрации. На учебу отбираются граждане Российской Федерации, имеющие склонность к прокурорской деятельности, способные по состоянию здоровья заниматься этой работой.

Прокурор района проводит личную беседу с кандидатом  в абитуриенты, выясняет мотивы, побудившие его к поступлению на учебу, и до 1 марта  направляет в прокуратуру  Тверской  области документы с рекомендациями.         

Кандидаты  проходят  профессиональный психологический  отбор  для  определения  их профессиональной  пригодности к прохождению службы  в органах  прокуратуры Российской Федерации и целевому обучению.

После  рассмотрения представленных  документов  комиссией по отбору кандидатов в абитуриенты,  прокурор Тверской области  заключает с отобранными  для поступления  кандидатами   договоры о целевом обучении. 

Прием на   обучение в Институты прокуратуры проводится на основании  результатов  единого  государственного экзамена по русскому языку, обществознанию, истории. Университет Генеральной прокуратуры Российской Федерации проводит  дополнительное испытание по обществознанию. 

После окончания Института выпускники трудоустраиваются в прокуратуру Тверской области, где в соответствии с договором обязаны отработать не менее 5 лет. В случае увольнения из органов прокуратуры до истечения указанного срока, за исключением увольнения по уважительным причинам (по состоянию здоровья, организационно-штатным мероприятиям, в связи с призывом на военную службу, увольнение женщины, имеющей ребенка до 8 лет), они полностью возмещают затраты на их обучение.

Условия приема на службу

Лица принимаются на службу в прокуратуру Тверской области на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок.

К числу обязательных требований при подборе кандидатов на прокурорские должности относятся наличие гражданства Российской Федерации, высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию по образовательной программе.

Кандидат должен обладать необходимыми профессиональными и моральными качествами, быть способным по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на него служебные обязанности.

В соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», на службу в органы прокуратуры не может быть принято лицо, если оно:

• имеет гражданство иностранного государства;

• признано решением суда недееспособным или ограничено дееспособным;

• лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;

• имело или имеет судимость;

• имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника; 

• состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

• отказывается от процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются в кадровую службу прокуратуры Тверской области, к межрайонным, районным прокурорам по месту жительства.

Межрайонные, районные прокуроры для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям знакомятся с документами претендента на должность. Цель беседы - получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).

 

Ознакомившись с личностью кандидата, в случае положительного решения межрайонный, районный прокурор направляет на имя прокурора области рекомендацию о зачислении в резерв на замещение вакантных должностей помощников прокурора.

Прокуратурой области также проводится проверка данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности.

В ходе проверки обязательно выясняется поведение кандидата вне службы, его склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств, круг его знакомств и т.д.

Каждый кандидат направляется на психодиагностическое обследование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской должности. Результаты тестирования учитываются при решении вопроса о приеме на работу в прокуратуру Тверской области и назначении на прокурорскую должность.

В соответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей помощников прокуроров в прокуратуре Тверской области, утвержденным приказом прокурора области от 28.10.2014 № 519, представленные документы рассматривает аттестационная комиссия и принимает коллегиальное решение открытым голосованием, результаты оформляются протоколом и доводятся до кандидатов.

Лица, состоящие в резерве для трудоустройства в прокуратуру Тверской области, о появившейся вакансии извещаются кадровой службой по телефону.

При приеме на службу в органы прокуратуры Тверской области гражданин предоставляет в кадровое подразделение прокуратуры Тверской области оригиналы и копии следующих документов:

• личный листок по учету кадров;

• автобиография;

• документы об образовании с зачетной и оценочной ведомостью, о присвоении ученого звания или ученой степени (при наличии) и их копии;

• удостоверения о награждении государственными наградами, наградами прокуратуры Российской Федерации и иными наградами (если таковые имеются) и их копии;

• паспорт общегражданский и его копия;

• паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и его копия;

• документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата и их копии;

• копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

• медицинское заключение о наличии (об отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 N 733;

• справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия;

• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия;

• полис обязательного медицинского страхования и его копия;

• свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;

• справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

• справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

• анкета для финансового подразделения;

• трудовая книжка и ее копия;

• три цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одну - 4 x 6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде (работники, имеющие классный чин, - в повседневном форменном обмундировании), без головного убора и светлого угла);

• справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);

• согласие на обработку персональных данных.

Контактный телефон кадровой службы: 8 (4822) 32-02-02, 8 (4822) 50-60-19.

Прокурор района советник юстиции М.Г. Кузнечик