Переход на единую цифровую платформу «Работа в России»
Уважаемый работодатель! Информируем вас о том, что в связи со вступлением с 1 июля 2021 года изменений в Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» подать в органы службы занятости сведения о наличии вакансий (должностей), об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций, можно только в электронном виде с использованием «Личного кабинета» на единой цифровой платформе «Работа в России» https://trudvsem.ru.
Если у Вас есть учетная запись на портале - Вам больше ничего регистрировать не надо - просто войдите на портал!
Если у Вас еще нет учетной записи, то регистрация осуществляется на Портале государственных услуг, после чего Вам необходимо вернуться на портал «Работа в России».
• Для регистрации работодателя на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала для работодателей.
• На странице «Вход для работодателей» надо нажать «Зарегистрироваться». При этом откроется форма регистрации работодателя:
• Заполните все поля формы, используйте Ваш e-mail в качестве логина.
• Заполните данные о своей организации согласно учредительным документам компании. В случае если компания не имеет ОГРН, воспользуйтесь ссылкой «Нет ОГРН». Поле КПП является необязательным.
• После заполнения полей формы нажмите кнопку 
• На указанный почтовый адрес будет отправлено письмо. Для подтверждения регистрации перейдите по ссылке в письме, произойдет переход на страницу авторизации работодателей.
• Осуществите вход на Портал, используя свой e-mail и пароль.
• Если юридическое лицо с введенным ОГРН не зарегистрировано на портале, система предложит выбрать вариант регистрации компании: юридическое лицо или структурное подразделение.
o Выберите Юридическое лицо, если регистрируете единую учетную запись для компании, у которой нет юридически обособленных структурных подразделений или нет необходимости в отдельной их регистрации – управление персоналом осуществляется централизованно для всех подразделений.
o Выберите Структурное подразделение, если регистрируете юридически обособленное структурное подразделение (например, филиал, представительство или отделение).
В случае если юридическое лицо с введенным ОГРН уже зарегистрировано на портале, система предложит ввести данные структурного подразделения найденного юридического лица.
• Заполните данные об организации. Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения. После заполнения всех полей, нажмите кнопку «Подтвердить регистрацию».
• Введенные данные компании проходят проверку по реестру компаний ФНС. По окончании проверки Вам будет отправлено письмо на e-mail, указанный при регистрации. Сотрудник, зарегистрировавший компанию, является владельцем учетной записи компании на портале.
• Для присоединения структурного подразделения к вышестоящей компании (зарегистрированному юридическому лицу), откройте пункт главного меню «Компания». В блоке «Вышестоящая компания» воспользуйтесь ссылкой «Заявка на присоединение».
• По нажатию этой ссылки откроется страница «Создание заявки на присоединение», на которой Вам необходимо найти вышестоящую компанию, введя ее название, ОГРН, ИНН или КПП.
• После выбора нужной компании откроются блоки для заполнения заявки. Заполнив все поля, нажмите кнопку «Отправить».
• После отправки заявки на присоединение в личном кабинете вышестоящей компании, в блоке «Заявки на присоединение» появится ссылка на Вашу заявку.
• В результате рассмотрения и одобрения заявки администратором вышестоящей компании, Ваше структурное подразделение будет присоединено к ней.
• Если Ваша компания уже зарегистрирована на портале, то после прохождения процедуры регистрации менеджера Вам необходимо к ней привязаться. Для этого выберите пункт «Подтвердить регистрацию» в главном меню. На открывшейся странице перейдите по ссылке «Привязаться к зарегистрированной компании».
• На странице «Управление учетной записью» нажмите «Отправить заявку», и в появившейся поисковой строке введите название, ОГРН, ИНН или КПП компании и выполните поиск.
• Выберите компанию, в которой вы работаете. Заявка будет отправлена в эту компанию. До момента обработки Вашей заявки в компании, она находится в статусе «Ожидает подтверждения».
• Владелец учетной записи компании получит e-mail оповещение о новой заявке. На странице «Управление пользователями» (пункт главного меню «Менеджеры») ему необходимо ее принять или отклонить. В случае принятия заявки указывается роль нового менеджера.
Привязка осуществляется с помощью кнопки
Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием допольнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.
• После одобрения заявки, новому менеджеру станет доступен функционал для работы с данными компании. На e-mail, указанный при регистрации, будет отправлено письмо с уведомлением об одобрении заявки на присоединение к компании.
• В случае, если компания прекратила свою деятельность или при регистрации была допущена ошибка, менеджеру компании необходимо отправить запрос на удаление данной регистрации на адрес технической поддержки портала "Работа в России"
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
, указав название, а также реквизиты (ОГРН, ИНН, КПП) компании.
• ВАЖНО: Изменение ОГРН, ИНН и КПП предприятия в карточке уже зарегистрированной компании не предусмотрено. Вам следует зарегистрироваться заново, указав верные реквизиты. Для использования такого же e-mail в качестве логина, Вы можете написать запрос в службу поддержки на удаление профиля компании.
Для редактирования других сведения о компании, перейдите на страницу «Редактировать профиль» раздела «Компания» верхнего Меню.
Для размещения вакансий на портале «Работа в России»:
• Авторизуйтесь на портале по ссылке
• Убедитесь, что в верхнем правом углу отображаются Ваши ФИО.
• В верхнем меню перейдите к разделу "Добавить вакансию".
• У вас откроется "Конструктор вакансии", заполните его.
• Нажмите "Сохранить" внизу страницы.
После внесения информации по вакансии, она будет проверена модераторами. Это может занять некоторое время. После модерации (проверки) Ваша вакансия будет опубликована на портале.
Для снятия вакансии с публикации:
• Авторизуйтесь на портале по ссылке.
• Перейдите в раздел «Вакансии компании» из верхнего Меню.
• Найдите интересующую вакансию.
• Для удаления вакансии нажмите на ссылку "Удалить".
Если планируется повторное открытие вакансий, Вы можете не удалять вакансии, а изменять статус видимости вакансии на «Не видно никому». В случае появления повторной необходимости размещения вакансии, следует изменить её статус на «Видно всем». Для изменения статуса видимости вакансии необходимо нажать на ссылку «Не видно никому» / «Видно всем» рядом с иконкой с изображением глаза. Нажатие на эту ссылку меняет статус видимости с "Видно всем" на "Не видно никому" и наоборот.
|
